Збагатити культурне життя співробітників та зміцнити згуртованість команди,Yantai Linghua New Material CO., LTD18 травня компанія . організувала весняну екскурсію для всіх співробітників у мальовничій прибережній місцевості Яньтая. Під ясним небом та помірною температурою співробітники насолоджувалися вихідними, сповненими сміху та навчання, на тлі блакитного моря та золотого піску.
Захід розпочався о 9:00 ранку та включав головну подію:«Конкурс знань ТПУ«…»Як інноваційне підприємство в секторі нових матеріалів, компанія винахідливо поєднала професійний досвід із цікавими завданнями. За допомогою групових вікторин та симуляцій сценаріїв співробітники поглибили своє розуміння...термопластичний поліуретан (ТПУ)властивості та застосування. Жвава сесія запитань і відповідей розпалила міжвідомчу співпрацю між технічними та торговими командами, продемонструвавши колективну винахідливість.
Атмосфера досягла свого апогею під час пляжних ігор.«Реле транспортування матеріалів»бачили, як команди використовували креативні інструменти для імітації логістики продукції TPU, тоді як«Перетягування каната на піску»випробували силу командної роботи. Прапор компанії, що майорів на морському бризі, переплітався з захопленими вигуками, відображаючи яскравий дух Linghua. Між заходами адміністрація приготувала продумане барбекю з морепродуктів та місцеві делікатеси, дозволивши співробітникам насолодитися кулінарними шедеврами серед захоплюючих краєвидів.
У своєму заключному слові генеральний директор зазначив,«Цей захід не лише запропонував розслаблення, а й зміцнив професійні знання через розважальні програми. Ми продовжуватимемо впроваджувати інноваційні культурні ініціативи, щоб підтримувати нашу філософію «Щаслива робота, здорове життя»».
Із заходом сонця працівники повернулися додому з призами та цінними спогадами. Ця весняна прогулянка відродила динаміку команди та зміцнила корпоративну культуру. Yantai Linghua New Material CO.,LTD. продовжує прагнути пріоритезувати благополуччя працівників, сприяти створенню робочого місця, яке поєднує професіоналізм з людяністю, та стимулювати інновації в галузі.
(Кінець)
Час публікації: 23 березня 2025 р.